系山英太郎（松山英太郎）

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为什么说善于借助他人的力量？

系山英太郎是日本著名的富豪，他自幼家境贫寒，白手起家，却在30岁就有几十亿资产，经营18家公司，32岁投身政治，成为日本历史上最年轻的议员。谈及自己在金钱、股票及政治方面的成功时，他坦诚地表示：“我能够成为一个成功的事业家、政治家以及投资家，是因为我拥有帮助我、支持我的广大人脉。只靠我一个人的力量，我不可能达到今天的这个地步。”

他说富士银行总裁左凯实是带领他进入财经界的关键人物。当年他促销别墅公寓，引进长期购屋贷款时，曾获得到左凯实先生的大力相助。是有了左凯实的帮助，他才能与财经界各级人士维持了广阔的沟通渠道。带领系山英太郎步入政界的是前日本首相田中角荣。虽然他以前曾是中曾根康弘的秘书，田中角荣与中曾根康弘是对立派，但田中还是很照顾他，田中角荣是那种敢于重用敌对派系人才的人物。系山英太郎从他身上学到了包容、和敌人合作的胸襟。

借力发力不费力。懂得借力发力的人，就能够以小搏大，以弱胜强，以柔克刚，就能够“四两拨千斤”。“借”字是很多高效人士创业成功的秘诀，他们能够借天下大势，发天下之财。著名经济学家于光远说：人有三种，一是天才、二是人才、三是蠢才。花大钱办小事是蠢才；花小钱办大事是人才；不花钱办大事是天才。

香港著名的圣安娜饼店的创始人——霍世昌也是靠朋友的支持才得以发迹的。

霍世昌是圣安娜饼店创始人之一。这家饼店成立时，他只是一个22岁的毛头小伙子。当人们向他询问成功的秘密时，这位老板笑着回答道：“我是靠借钱开饼店，靠朋友发财的。”从霍世昌的回答中，我们可以看出朋友的帮忙对于他的成功有着何等重要的意义。

霍世昌说：“当时我在电灯公司工作，是有关技术维修方面的。那时还未结婚，但已有女朋友，她很喜欢弄些点心、蛋糕之类食品，味道嘛，真是不错。她是跟一位师傅学习的。我便想，徒弟已经有此成绩，师傅当然更好，因此便萌生起开饼店的念头。然而那时的西饼业在香港还没有呈现出像现在的这种蓬勃势头。当时想这是有作为的生意，便跟她的师傅商量研究；我俩就想出这个计划，但最重要的问题是资金缺乏，于是，便决定找朋友支持。于是我就做出了一份包含预算、地点、资金、经营方针等详细内容的可行性计划书。然后，便找一朋友商量。当这位朋友看过后，他很顺利地接受了计划书。于是，我们三个人便成为合伙人，直到现在。”

年轻人要成就一番事业，就应该养成良好的合作习惯，利用好身边的朋友，这样将会对事业大有帮助。尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺利。

无论在工作、爱情，还是事业方面，我们都离不开人与人之间的相互帮助。因为个人的能力是有限的，每个的人际关系也有所不同，所以大家有必要相互帮助，彼此取长补短。如果你要成为一名高效能的人士，就应该养成善于借助他人力量的习惯，利用他人的优势来弥补自己的不足。

很多高效人士是在“零资产”、“零资源”的情况下发展起来的。他们之所以能够白手起家，是因为他们懂得“用好自己的资本的同时善用别人的资本”，在这种观念的指导下，他们少花钱多办事，花别人的钱办自己的事，实现了从贫穷到富裕的两极跨越，创造了“无中生有”的创富神话。

如何用好人脉？

有一位资深的人力资源管理者家说过，以前，企业招募人才时，专业知识、学习能力是首要条件，但渐渐的，在知识经济时代，由于技术、知识迅速更新，光靠一个人的力量无法完成任务。一个人只有善于借助他人的力量，才能更好地提高自己工作效能。

花旗银行是世界上最大的金融服务公司，在这个由许多“第一名”聚集而成的金字塔组织中，55岁的程耀辉、曹中仁两人，是企业金融处最年轻的副处长暨副总裁，也是高层刻意培养的接班人。他们两人，一个主管电子中、下游产业的客户关系，另一个主管电子上游产业客户关系，平日往来的对象都是各大电子业的老板与财务长们。一位花旗银行资深主管评论道：论聪明、论专业，大家都是一时之选，但是，他们的人脉竞争力却高人一筹。对内，可以服众；对外，则可以取得客户的信任，这是他们出线的原因。

杨力是一家跨国公司的财务主管，他将人脉看成自己事业成功的一个重要的桥梁。从边陲小镇到美国硅谷发展，杨力没有显赫的学历与家世背景，但如今他的身价已突破亿元，并身兼十几家科技公司董事长。问他成功的秘诀，他说，就是靠朋友。朋友越聚越多，机会也越来越多。很多的机会当初自己没想过，也没看到。这些，都是机缘。杨力口中的“机缘”，在朋友眼中，其实是由重义气累积而来的。

系山英太郎是日本著名的富豪，他自幼家境贫寒，凭自己不懈的努力和远见卓识，白手起家，30岁即拥有几十亿元资产，经营18家公司，32岁投身政治，成为日本历史上最年轻的参议员。除了具备在金钱、股票、政治及黑白两道中打滚的精彩人生经验外，他也坦诚地表示：“我能够成为一个成功的事业家、政治家以及投资家，是因为我拥有帮助我、支持我的广大人脉。只靠个人的力量，我不可能达到今天这个地步。”

他认为富士银行总裁左凯实是带领他进入财经界的关键人物。当年他促销别墅公寓，引进长期购屋贷款时，就获得左凯实先生的大力相助。正是有了左凯实的帮助，他才能与财经界各级人士维持广阔的沟通渠道。带领系山英太郎步入政界的是前日本首相田中角荣。虽然他以前是中曾根康弘的秘书，但田中还是很照顾他，田中角荣是那种胸襟开阔，敢于重用敌对派系人才的人物。系山英太郎从他身上学到了包容，与敌人合作的胸襟，即使对方是敌对阵营的人，他也要以坦诚的心态与他交往。

关于结识生命中的“贵人”，系山英太郎强调：“对于有些初次见面，或者是见过两三次面的人，我就能感受到他是能帮助我，具有我没有的特质，能够教我许多事情的人，这就是我事业上的贵人，我会非常珍惜与他们之间的缘分。当然，我不只是利用别人，我不会忘记让自己对别人有益，使对方向自己寻求帮助。当我遇到可能对自己有帮助的人时，我会想办法让他记得我，等到建立起能够直接通电话的交情时，他就变成我的人脉。”

25岁，你是不是还在迷茫？这是我看过最好的建议文章……

微博上曾经有个话题：“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月？”。

“如果你把迷茫归结为年龄小，指望着混过二十岁这几年来解决问题，那么恭喜你，等你三十岁了，也同样会迷茫。”

同样的，等到三十岁过后，你要照顾孩子，要兼顾工作和家庭，这时候的迷茫更加难以突破：柴米油盐的烟火气阻断了你所有的可能。

人们常常会说，你20岁的选择，会写在你40岁的脸上个脱口而出的每一句话上。也就是说，二十多岁时你选择了怎样的人生态度和人生历程，会决定你以后的气质容貌，会决定你这一生是个怎样的人。因此，的确是这样，二十几岁决定人的一生。

那么，二十多岁的你，该做些什么呢？

在求职的过程中选择一个对的老板对我们来说意义非凡。选择对的老板，站在他们的肩膀上前行，我们将会走得更远。

一个有才华的人也需要这样一位“识货”的老板，将肚子里的才华卖给他，唯有如此，有才华的人才能找到用武之地，实现自己的人生理想。

能否找到一位合适的老板，你的情况会有天壤之别。张飞在市井混时，结识过大批小流氓和小老板，可是依然得靠卖猪肉为生，而跟随了刘备后，张飞才得以成为叱咤一时的大将。可见，选对老板跟对人，对于一个有才华的人来说是多么重要。

那么，二十几岁的年轻人如何才能找到合适的老板呢？下面是几点建议，不妨作为选择老板的标准。

无论学历如何，对商海有独到见解，对自己有坚强信心的人。你不是在选教授，不一定非要选择高学历。只要对方精于商战，在商场上能够节节取胜，这样你也才有可能从士兵升到将军的位置。

无论学历如何，求知若渴、孜孜以求的人。无知的人是最易满足的人，反过来讲，不满足的人往往有知有识，进步飞速。

上班比员工还准时的人。起码说明他对自己是负责的，如果对自己都不负责，如何对别人负责？

格外遵守时间的人。不因内部开会而迟到，也不虚假解释，在没有人敢对他指责的情况下，准时是他的人品和素质的反映。

凡事有原则的人。奖励你有奖励你的原则，惩罚你有惩罚你的原则，不以个人情绪为转移。只有奖惩分明才能带领团队不断发展。

心胸坦荡，不计较针针线线的人。一个老板要能容人，容不得人如何纳千军万马？员工打个哈欠，他非说坏了他的财气，这样的人不可跟。

有胆量和魄力的人。什么叫胆量？就是别人不敢他敢，当然违法犯罪的事除外。什么叫魄力？就是别人只想着做1万元的事，他在想着做1000万的事，当然空想也没用。画饼充饥只一味许诺却从不付诸行动的人不要跟也不能跟。

不妒贤嫉能的人，永远能够看到别人的优点的人是首选的对象。有一种人看见别人好，自己就睡不着觉，看见别人不行，又在那里骂骂咧咧，永远是别人不对。跟着这样的人，你永远没有出头之日。

这只是几点建议，究竟如何选择最适合自己的老板，就像如何选择最适合你的另一半一样没有统一的标准。所以，二十几岁的年轻人要想选对老板，关键在于自己。

“望、闻、问、切”，观察老板需要360度不少职场人士把选老板比喻成选对象，和选对象一样，选老板也不能凭一时的感觉，觉得这个老板“看上去”不错，就跟定了他，却忽略了这个老板关系到自己将来的前景，这万万使不得，因此切不可操之过急，不可草草决断。

一个老板无法用“好”或“不好”加以评判，所以二十几岁的年轻人要想选对老板，必须以360度观察自己要选的老板，找到最适合自己的老板。

中医在为病人治病时讲究望、闻、问、切，这个“四字法则”同样可以运用于选择和观察老板上。具体来说，可进行如下操作：

1．望——看问题

虽然这是一个主观臆断的过程，但是二十几岁的年轻人还是可以通过细节观察，比如观察企业的组织结构、人员特点、文化氛围等作出一些结论的。

2．闻——听结论

身在职场，有时“闻”绝对要比“说”来得管用，不妨做一个聪明的倾听者，你会得到很多真诚的心，获取很多意外而及时的信息。

3．问——找内因

“问”是一个客观判断的过程。通过双方的交流，最主要的目的就是达成共识，确保员工能得到高层的认可，而老板也能得到员工的认同。这也可以说是找到双方的信息对称点，增加彼此的信任。

4．切——作判断

切，是选择的最后阶段，也是最后一关——“心关”。这是一个统揽全局的过程，需要分析、组合，搭配前面望、闻、问所获的信息、线索、资料等，做出最后的决定。

二十几岁的年轻人，在选择适合你的老板的过程中，不妨运用“望、闻、问、切”的方法，避免因为看错人、跟错人而走不必要的弯路，造成不必要的经济和精神上的损失。

爱默生说，一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。而学习就是不断强化自我的手段之一。对于年轻人来说，要将学习视作劳动——充满思想的劳动，这样才能获得更充实的人生和更广博的智慧。而只有内容充实的生命才是长久的生命，才是年轻人发展和进取的不竭动力。

系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产；32岁成为日本 历史 上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产为49亿美元，排行第86位。他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答道：“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命去寻求解答。通过推销外国 汽车 ，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的资金流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰，他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已进入老迈之年，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。

正是凭借终身学习的信念，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，那么就从现在开始，将终身学习作为你一生的不懈追求吧！

当你的工作进展顺利的时候，要加倍地努力学习；当工作进展得不顺利，不能达到工作岗位的要求时，更要加紧学习的步伐。在瞬息万变的现代 社会 ，学习是让我们能够为自己开创一番天地的利器。当我们试图通过学习超越以往的表现时，我们才能真正走向成功。

年轻的时候，必须要求自己每天阅读半小时。滋润心灵的精神食粮，永远不会嫌多，而读书是滋润心灵、完善自我的最佳途径。读书也需要讲究方法，我们在阅读的时候应注意以下几点：

1．博采众长

读书需要广涉群科、博采众长。宽打基础窄打墙，是读书的方法之一。

2．莫做书奴

不顾实际、死啃书本的人，读书越多，就会变得越痴呆，深受书之害。因此，要善于驾驭书本，居高临下地读，而不要将自己埋进书本之中。你应占有书本，而不能为书本所左右、被它占有。有书就要去读，达到为己所用。

3．择优而读

读书，需要选择。在茫茫书海中，我们要力求寻觅上乘之作、经典之作，要多读名著，多读“大书”。二十几岁的年轻人应该去读那些伟人的、或已被事实证明是经典的书，只有这样，才能真正称得上开卷有益。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，处世智慧只有通过细心观察才能获得。 一个只知道啃书本却不懂得实际操作的学生，和一个虽然没有机会上大学却在残酷的生存竞争中熟知人情世故的人相比，很多时候，前者显然是要打败仗的。

所以，“尽信书，不如无书”。学习的知识只有有效地运用到生活和实践中，才会发挥其效用，否则就是一些死的没有用的东西。

很多二十几岁的年轻人常以自我为中心，认为在人际交往中没有必要去迎合别人，不会主动去掌握与人相处之道，这样的人常常陷入孤立状态。而那些懂得人情世故的年轻人则更招人喜爱，获得成功的机会也更多。

人情，在中国的表现方式是多种多样的。与领导的关系、与同事的关系、与家人的关系、与朋友的关系、与亲戚的关系、与同学的关系、与老乡的关系……身边的每一个人都要用心维护，唯恐一个不小心，得罪了谁，给自己招来麻烦。

人情可以从两个视角上理解：一是你对别人的“情分”，二是别人对你的“情分”。你对别人的“情”施与多了，从对方的角度看，他就欠了你的“情”；如果别人对你的“情”施与多了，从你的角度看你就欠了对方的“情”。

一般来说，“人情”是以三种形式进行传递的。

一是以物质形式进行传递。比如给对方施与钱物，彼此礼尚往来，互助互益，时间长了，人情越来越重。

二是以精神形式互相传递。比如彼此交流思想，倾诉心肠，互通信息，相互学习，或者趣味相投，感受相近；或者彼此关爱，相互体贴，相互慰藉，这样沟通多了，也就自然而然产生了“人情”。

三是以互助形式相互传递。比如互相帮忙解决困难，或者为对方成就某种事业出过力，说过话，办过事，等等，都可以在彼此之间换取“人情”。

既然这样，那么我们年轻人就一定要在平时就做好“人情”的功课。只有这样，我们才能扫除自己在个人的发展中的障碍，赢得更多的机会，才能在为人处事中游刃有余。

对待人情必须把握分寸，把握轻重。如果处理不当，你即便给别人施情，别人也不会接受；你向别人求情，别人也不会帮助你，如何对待人情是每个年轻人都应该把握的大学问。

在饭局应酬中，作为交际媒介的一种，酒在许多场合发挥着独特的作用，所以， 探索 一下酒桌上的“奥妙”，有助于二十几岁的年轻人交际的成功。

1.众欢同乐，切忌私语

大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为每个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，忽略了众人。

特别需要注意的是，尽量不要与人贴耳小声私语，让人产生“就你俩好”的心理，影响交际效果。

2.瞄准宾主，把握大局

大多数酒宴都有一个主题，也就是喝酒的目的。赴宴时应环视一下各位的神态表情，分清主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，从而失去交友的好机会，更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主置办酒宴的目的。

3.语言得当，诙谐幽默

酒桌上可以显示一个人的才华、学识、修养和交际风度，有时一句诙谐幽默的语就会给客人留下很深的印象，使人无形中对你产生好感。所以，应该知道什么时候该说什么话，语言得当、诙谐幽默很关键。

4.劝酒适度，切莫强求

在酒桌上往往会遇到劝酒的现象，有的人总喜欢把酒场当战场，想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不实在。

“以酒论英雄”，对酒量大的人还可以，酒量小的就犯难了，有时过分劝酒，会严重破坏原有的朋友感情。

5.察言观色，了解人心

要想在酒桌上得到大家的赞赏，就必须学会察言观色。因为与人交际就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。

6.锋芒渐露，稳坐泰山

酒宴上要看清场合，正确估计自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己，也不能过分地表露自身。选择适当的机会，逐渐露出自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致让别人产生“就这点能力”的看法。

开诚布公是使人际关系和谐的前提条件，但是开诚布公也需要有限度。你不是需要“坦白从宽”的犯人，在对人无害的情况下保留自己的隐私是你的权利。二十几岁的年轻人要懂得为自己的嘴巴上把锁，别让你的真诚坦白反过来害了自己，这才是最“对”的事情。

心事可以说，但不能随便说。 每个人的内心里都有一片私人领域，在这里我们埋藏了许多心事。心事是自己的秘密，只可留给自己，而不能随便说出口，也许它会成为别人要挟你的把柄，使你追悔莫及。

心事的倾吐会泄露一个人的脆弱面，这个脆弱面会让别人改变对你的印象，虽然有的人欣赏你脆弱的一面，但有的人却会因此而下意识地看不起你。最糟糕的是脆弱面被别人掌握住，会成为你的致命伤，这一点不一定会发生，但必须预防。

其次，有些心事带有危险性与机密性，例如，你在工作上承担的压力，你对某人的不满与批评，当你毫不顾及地倾吐这些心事时，很可能有一天会被人拿来当成对付你的武器。

那么，对好朋友应该可以说说心事吧！答案还是：不可随便说，你要说的心事还是要有所筛选。因为你目前的好朋友未必也是你未来的好朋友，这一点你必须了解。

即使是对家里人，也不可随便把心事说出来。因为家长对你的心事的感受与反应并不是你能预期的，譬如，配偶因此对你产生误解，甚至把你的心事也说给别人听。

然而，闭紧心扉，心事“滴水不漏”也不是好事，因为那样你就会被人看做不可捉摸与不易亲近的人。

所以，真正聪明的人偶尔说说无关紧要的“心事”给周围的人听，以降低他们对自己的揣测与戒心。同时，对自己真正的“心事”三缄其口，这样，我们才能在生活和工作中游刃有余，春风得意。

真正聪明的人从来不轻易让别人看出他有多大的智慧和勇气，因为他们知道，只有这样才能更好地获得别人的尊重。所以，二十几岁的年轻人要懂得让别人了解你，但不要让他们摸清你的底细，隐瞒你的实力和知识的诀窍是要胸有城府。

很多二十几岁的年轻人喜欢把自己的隐私拿出来说给大家听，认为这样可以与大家更亲近，更容易成为朋友。用分享隐私的方式拉近朋友间的关系并不是一个好的交友方式，但也不是不能说，你所要做的是要把握好度，明白哪些可以跟朋友分享，而哪些是“不能说的秘密”，要保护好自己的隐私。

个人信息可分为绝对隐私、非隐私、相对隐私三大类，前两种较好把握。比如，会对工作产生重大影响的家庭背景、亲人朋友关系、 情感 ，会影响他人对你道德评价的 历史 记录，与传统相悖的生活方式，与上司、重要人物的私交等信息，都是需要保护的绝对隐私。说话时，最好权衡利弊，全面考虑这些信息在曝光后可能带来的影响，以免造成不必要的麻烦。

一件事在一个环境中说出来无伤大雅，但换一个环境则可能成为敏感的“雷区”，这就属于“相对隐私”。分清这类隐私，要先弄清你所处的环境。该如何面对相对隐私呢？切记一点，千万不要把同事当心理医生。比如，要好的同事可能会问你：“最近和你男（女）朋友的关系怎样啊？”你可以大而化之地说“还行”。对方可能只是出于善意的关心，你最好也点到为止，不必作进一步的解释，识大体的同事也不会纠缠着问下去。

打好隐私保卫战，无论是办公室、洗手间还是走廊，只要是在公司范围内，都不要谈论私生活；不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系；即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想；如果和同事已成了朋友，不要常在其他同事面前表现得太过亲密，对于涉及工作的问题，要公正，有独到的见解，不拉帮结派。有些同事喜欢打听别人的隐私，对这种人要“有礼有节”，不想说时就礼貌而坚决地说“不”。

千万不要把分享隐私当成打造亲密同事关系的途径，同事是由形形色色的人组成的，都有着自己的“小算盘”。我们不妨试着换位思考，站在同事的角度想一想，也许更能理解为什么有些话不该说，有些事不该让别人知道。全面地看待问题，会有助于你权衡什么该说，什么不该说。保护隐私，一来是为了让自己不受伤害，二来也是为了更好地工作。但也没必要草木皆兵，若对一切问题都三缄其口，则很容易让人觉得你不近情理。有时，拿自己的缺点自嘲一把，或和大家一起开自己的无伤大雅的玩笑，会让人觉得你有气度、够亲切。

一个人的富有，不在于他能挣多少钱，更在于他会不会去管这些赚来的钱，对于财富的控制，不是取决于每月一两千还是一两万，而是取决于你对金钱的管理，以及追求终极成功的渴望。

要想做个富人，你就要向富人学习。在富人的财商观念里，第一项就是财务要独立。倘若你连财务都不能独立，还提什么创富？没有一个稳固的经济基础，你又怎么能一步步实现自己的梦想，建立起自己的财富王国呢？

你的财务是否独立，要弄清楚这样几个问题：

1.你是否能够完全靠自己的收入养活自己？

2.你现在还有没还清的债吗？

3.你的信用卡透支了吗？

4.如果出现紧急情况，你自己能应付得了吗？或者是否有应对措施？

5.你是否拥有一定量的稳定的投资收入？

上述五项内容中，即使有一条不符合，你都不能算是财务独立，你的生活仍可能会因为一些意想不到的事件而被搞得一团糟。

相反，如果你能控制自己的消费欲，在工作上踏实努力，能靠自己的收入来养活自己；身上也没有负债，也从不透支信用卡；为了应付紧急突发事件，你为自己买了相应的保险或者有了备用的存款；同时，学习各种 财经 知识，合理分配投资产品，手头还有一定量稳定的投资收入。那么恭喜你，你的财务已经基本独立。

但是，无论你的财务有没有独立，良好的财务规划都是很有必要的。

财务规划不过需要你花费一些时间和几张纸，可是它能给你带来你想要的财富。只要你坚持按照你的计划进行，目标终将能够实现。

那么，我们应该怎样设立数字化的财富目标呢？

第一步可以从具体化、数学化地列清单开始。如想要买一套多大的房子，是100平方米以上的大房子？还是几十平方米的小套房？要在闹市区的高级公寓？还是郊区的别墅？而不是笼统的“我想买一套房子”。

第二步则是计算完成这些目标需要花多少钱。因为物价的高低差别，你必须掌握你想买的东西的范围、价差。还是拿房子来举例，几十万到上百万甚至上千万的都有，所以你要清楚，如果要达到自己的目标，最高与最低价之间分别需要多少钱。如说“我要在三年内买一套七十万的六十几平方米的小套房”，这样就清楚了很多，因为这个目标可以用七十万来衡量。

第三步，从未来一步步推回到现在，计算为了实现目标，你必须做到哪些工作。比如三年后想买一套七十万的六十几平方米的小套房，并且一次付清不贷款，那么从现在开始，你每个月累积存款要达到两万才可以。

由于我们每个人所追求的理想生活以及自身所处的工作等环境不同，所以每个人的目标是不一样的。对于同一个人来说，目标也会有短期、中期和长期的差别。

如最近想去哪 旅游 ，这就是短期目标，一般一到两年可以实现；中期目标则指三到五年内才可以实现的，比如买房和买车等；而长期目标需要的时间更长，如养老计划等。

但是无论是哪一个级别的目标，设立时都要具体化、不含糊。同时把实现这些目标的优先级列个总表，时时提醒自己，哪一个目标要采取怎样的措施。

在设定目标的同时，我们也要设定完成整个目标的期限，也就是说你在何时把它完成，详细制定完成过程的每一个步骤，为每一个步骤都设下完成的具体期限。

在达到目标的过程中，你必然会遇到无数的障碍、困难，它们可能使你远离或脱离既定的目标路线。所以，你必须预料自己在实现目标的过程中会遇到什么困难，然后逐一把它们详尽记录下来，综合加以分析，仔细评估风险，然后把它们依照重要性排列出来，向有经验的人请教，通过研究逐步将它们解决。

总之，目标越具体，越有助于我们实现自己的财富梦想。

俗话说，“知错就改，善莫大焉”。年轻人还处于成长阶段，尽管还有改正错误的机会，但是有些错误则不应再犯，免得那些错误成为我们前进的绊脚石。

1.个性可以有，最好不张扬。 逆潮流而行是叛逆的常见行为之一，年轻人常常表现得很个性，表现出自己反传统的观念和与众不同的行为方式。殊不知，过于张扬的个性往往会被看成哗众取宠的行为，从而阻碍了年轻人的发展。所以，年轻人不要表现得过于“特立独行”，只有当我们“逆反心理”中的积极品行被合理引导，表现出的个性被 社会 所接受的时候，人性才有利于我们的发展。

佳宜是一个个性张扬的前卫女孩，她热爱无拘无束的生活方式，把平凡、规矩、条条框框视为死敌。

大学毕业后，她获得了一家合资企业的面试机会。当天，她的打扮令所有面试官目瞪口呆，露脐装、超短裙、冲天辫，手腕上一串数十个银手链。出门时母亲一再让她穿得“正常”点，但她依然我行我素。

佳宜的专业能力和外语口语能力确实不俗，面试官最后和颜悦色地说：“你的条件很优秀，可以胜任这项工作，不过，我想提醒你，我们公司是一家正规企业，着装方面有一定要求，不能太随便，更不允许暴露……”佳宜立刻打断了面试官：“我的能力与我的衣着没有任何关系，这么穿我觉得最舒服。如果非要穿正装上班，我会连气都喘不上来！”面试官被这么抢白表情顿时严肃起来，冷冷地说：“那么好吧，请你去能让你随心所欲的地方发展，我们公司不欢迎像你这么有个性的能人。”

佳宜就这样失去了一个难得的工作机会。张扬个性肯定要比压抑个性舒服，但是如果张扬个性仅仅是一种任性，甚至是对自己的缺陷和陋习的一种放纵，那么，这样的个性对你的前途肯定是没有好处的。

社会 是一个由无数个体组成的人群，每个人的生存空间并不很大，所以当你想伸展四肢舒服一下的时候，必须注意不要碰到别人；当你张扬个性的时候，必须考虑到你张扬的个性是什么，必须注意到别人的接受程度。如果你的这种个性是一种非常明显的缺点，你最好还是把它改掉，而不是去张扬。

社会 需要的是生产型的个性，积极的个性只有融合到创造性的才华和能力之中，才能够被 社会 接受。如果你的个性没有表现为一种才能，而仅仅表现为一种脾气，则往往只能给你带来不好的结果。

如果你想成就一番事业，就应该把逆反中积极的个性行为表现在创造性的才能中，尽可能与周围的人相协调，这是一种成熟、明智的选择。

2.切勿轻易承诺，常开“空头支票”。 恪守信用，即一定要兑现自己的诺言。“人无信不立”，答应了别人的事情，就一定要努力做到；一旦别人发现你开的是“空头支票”，说话不算数，就会产生强烈的反感，结果就会像上面故事中的系主任一样失信于人。

“空头支票”不仅为他人增添了无谓的麻烦，而且也损害了自己的名誉。对别人委托的事情要尽心尽力地去做，同时不要应承自己力所不及的事情。华盛顿曾说：“一定要信守诺言，不要去做力所不及的事情。”他告诫人们，因承担一些力所不及的工作或为哗众取宠而轻诺别人，结果却不能如约履行，是很容易失去信用的。

只有守信的人，才会受他人欢迎。生活中，即使是对于自己能做到的事，也不要马上许诺。因为事物总是发展变化的，你原本可以轻松做到的事可能会因为时间的推移、环境的变化而变得难做。所以，即使是自己的事，也不要轻易承诺，不然一旦遇到某种变故，使你无法实现谎言，你在别人眼中就会成为一个言而无信的伪君子。

为人处世，应当讲究言而有信，行而有果。明智者事先会充分地估计客观条件，尽可能不作没有把握的承诺。有了承诺，就应该努力兑现，千万不要乱开“空头支票”，否则，不仅会伤害对方，还会毁坏自己的信誉，使自己在 社会 上难以有立足之地。

25岁，你要做好准备，这是决定你一生的关键阶段，你正处于事业巅峰的起点。要抓住工作的重点，多与别人合作，培养你的表达能力，运用专注的力量，别为薪水而活，要为事业拼搏。

你正处于积累黄金人脉的时期。要多交朋友、少树敌人，要明白老朋友是最好的镜子，但要注意维护友情，不要对朋友求全责备，不要泄露朋友的秘密，不要记着朋友过去的错误。

你应当塑造和谐的人际关系。要懂得 社会 常识，学会融入不同的 社会 圈子，要识别场面之言，以礼待人。

你要学着把说话变成艺术，会说话是一种本领。请注意：话不要说得太满，不要随便批评别人，开玩笑要注意分寸，不要谈论别人的隐私，他人失意时勿谈论你的得意，要守护好属于自己的秘密。

你要让自己不断成长。 社会 不会等待你的成长，只有学习他人的长处，善用他人经验才能少走弯路，要审慎地听取别人的建议，保持读书的好习惯，懂得感恩。

你必须利用大好青春好好奋斗。要警醒，业精于勤荒于嬉，打铁要趁热成功要趁早，要明白情商比智商更重要，在你的成功路上不必吝惜汗水。

你要有勇气重塑自己的命运。要明白，人生是你自己的，不要竭力和别人竞争，明天的你要比今天更强，要有长远的目光和目标，要抓住身边每一个机会，用勇气和行动成就梦想。

【本文摘编自《25岁知道就晚了，步入 社会 的年轻人要做的50件事儿》】

为什么生意场上要时刻提高警惕？

系山英太郎是日本有名的富翁。他想办一座高尔夫球场作为他事业的开端。几经努力，他终于选中了一块场地，这块场地按市价值2亿日元，可是竞争者很多。如果相互加价，价格就会相应抬高。怎样才能得到这块场地，而且使价格不至于提高呢？

于是，他找到了地主的经纪人，表明了自己想购：买这块场地的意愿。

经纪人知道系山是个有钱的主儿，便想敲他一笔，说：“这块场地优越性是无可比拟的，建造高尔夫球场保证赚钱，要买的人很多。如果系山先生肯出5亿元的话，我将优先给予考虑。”

“5亿元吗？”系山表现出对地价行情一无所知的样子，“不贵，不贵，我愿意购买。”

经纪人喜滋滋地将这个情况向地主做了报告，地主也大喜过望，他们都觉得5亿日元的价格已高得过头了，所以回绝了其他的竞争者。所有想购买这块场地的人听说自己的竞争对手是大富翁系山，也就纷纷退出了竞争。

可是系山再也没有来找经纪人，经纪人多次上门找他。他不是避而不见，就是推三托四，说买地之事尚需斟酌斟酌，这可难坏了经纪人，不得不磨破嘴皮，希望系山将买地之事赶快定夺。

系山还是不理不睬，最后才说：“场地我当然要买的，不过价钱怎么样呢？”

“你不是答应过出价5亿元吗？”经纪人赶紧提醒道。

“这是你开的价钱，事实上地价最多只值2亿，你难道没听出我说‘不贵，不贵’的讥讽意味吗？你怎么把一句笑话当真了呢？”

经纪人这才发现已经中了系山的圈套，就照实说：“地价确实只值2亿元，系山先生就按这个数目付款如何？”

系山回答说：“真是笑话，如果按这个价格付款，我就不需要犹豫了！”

经纪人进退维谷，由于其他人已退出竞争，如果系山不买就无人来购买了，最后只好以1．5亿元成交。

在商场，我们不可忘记“冷静”两个字。在任何时候，即使你所得到的高于你的期望值，你也不必欣喜若狂。无奸不商，我们何不冷静一下，丰厚的回报是否有潜在的不利因素。

系山是个精明的商人。利用经纪人的好胜而贪心的心理大做文章。

对于一块只值2亿元的土地，对方出了5亿元，这当然可以说是天价了，经纪人和地主也因这意外的收入而狂喜。然而此时，他们却忘了重要的一点，这5亿元的生意仅仅是口头上答应的，没有形成文字；因而这笔5亿元的口头承诺对于系山来说毫无约束力。而经纪人却因为有人能出5亿元，而拒绝了其他的竞争者。这样，形势对系山是极为有利的，购买者只有系山一人，他尽可“压价”。

经纪人此时才明白一句话后面隐藏着的一个巨大的阴谋，等他醒悟时，已经太迟了。这块地连应值的2亿元都未得到，反而跌了5千万元。正所谓：偷鸡不着，反蚀把米。

和人交往的时候，尤其是在生意场上，要时刻提高警惕。

系山英太郎的日本前首相秘书

在20岁到30岁的10年中，系山英太郎已拥有数十亿日元的资产。此后他一边继续股票投资和生意运作，一边投身从政。26岁时，他当了前首相中曾根的秘书。32岁那年，系山英太郎成为日本史上最年轻的参议员。 系山英太郎全身心投入到他钟爱的商海，他已悉数购进其父的10个高尔夫球场，成为新日本观光股份公司董事长兼社长，身价年年增长，在日本富豪中排行第三；同时，他还非常热衷教育事业，担任湘南工科理事长和上海复旦大学顾问教授等职；此外，他还推出多本畅销书，传授他的投资理念。他宣布，今后将是他回馈社会的时候。“很多人问我赚这么多钱干什么？我想，在今后的20年里，我准备将钱投资到我认为需要的地方，或许是慈善事业，或许是教育，或许是其他,或许因此还会继续赚钱，但我会凭我的知识和经验，全身心回馈社会！”

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